Nuestra misión
Conectar a los Directores de Recursos Humanos de las empresas logísticas más relevantes para impulsar la innovación, compartir mejores prácticas y fortalecer el papel estratégico de RRHH en la transformación del sector.
No es un congreso. No es un evento más.
Es la comunidad de los 25 directores de Recursos Humanos que están definiendo el talento en la logística.
Un entorno permanente de colaboración entre iguales, donde la confianza y la confidencialidad permiten abordar los retos reales del sector.
Solicitar plaza fundadora
Incorporación por invitación o validación del Comité
Retos compartidos
Escasez de talento
Transformación digital
Liderazgo
Diversidad
Automatización
Atracción de nuevas generaciones
Misión y visión
Nuestra visión
Construir la comunidad más influyente de líderes de Recursos Humanos de la logística en España, generando conocimiento, relaciones de confianza e impacto en el desarrollo del talento del futuro.
Los pilares del Club
Conectar
Un entorno exclusivo donde únicamente participan Directores de RRHH con capacidad de decisión. Conversaciones entre iguales, networking de alto nivel y relaciones duraderas.
Compartir
Casos reales, experiencias prácticas y aprendizajes obtenidos en la gestión del talento, la transformación organizativa, la digitalización y el liderazgo.
Inspirar
Ponencias de primer nivel, tendencias internacionales y nuevas perspectivas para afrontar los grandes desafíos del sector logístico.
Construir
Una comunidad que evoluciona durante todo el año mediante encuentros, contenidos exclusivos, grupos de trabajo y proyectos colaborativos.
El grupo fundador
25 plazas. Ni una más.
Esta edición reunirá exclusivamente a 25 Directores de Recursos Humanos de las principales compañías logísticas. Ser fundador no significa asistir a un evento: significa contribuir a crear la comunidad que marcará la evolución del talento en la logística durante los próximos años.
Plano de plazas · Edición 01
Disponible Asignada Tu selección
El grupo fundador tendrá un papel protagonista
- Definirá las prioridades y temas estratégicos.
- Compartirá conocimiento en un entorno de máxima confianza.
- Participará en la creación del calendario anual.
- Formará parte del núcleo de referencia para futuras incorporaciones.
Un formato diferente
Cada encuentro está diseñado para favorecer conversaciones de alto valor.
- Mesas redondas entre directivos.
- Casos reales presentados por los propios miembros.
- Invitados inspiradores de otros sectores.
- Espacios para networking ejecutivo.
Mucho más que un evento
El Club tiene continuidad durante todo el año. Cada encuentro genera conocimiento que permanece dentro de la comunidad.
Encuentro
Encuentros ejecutivos periódicos.
Desayuno
Desayunos privados en formato reducido.
Visita
Visitas a las empresas anfitrionas.
Informe
Informes sectoriales elaborados con las aportaciones de los miembros.
Estudio
Estudios sobre tendencias en talento y liderazgo.
Comunidad
Espacio privado para el intercambio continuo de experiencias.
Proyecto
Participación en proyectos colaborativos e iniciativas de referencia.
¿Quién forma parte?
El Club está dirigido exclusivamente a perfiles con responsabilidad estratégica sobre las personas, siempre en compañías líderes del sector logístico y del transporte.
- Directores de Recursos Humanos
- CHROs
- Directores de Personas
- Responsables de Talento con responsabilidad estratégica
La incorporación se realiza únicamente por invitación o mediante validación del Comité de la Comunidad.
Nuestro compromiso
La escasez de talento, la transformación digital, el liderazgo, la diversidad, la automatización o la atracción de nuevas generaciones no se resolverán de manera individual. Requieren una visión compartida.
Porque las mejores comunidades no se crean alrededor de un evento.
Se construyen alrededor de las personas que deciden transformar su sector.
Edición fundadora
Solicita tu plaza
Revisamos cada solicitud de forma individual. Si tu perfil encaja con el grupo fundador, te contactamos para una conversación previa.